陜煤集團(tuán)總政工師、巡察工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室主任李永剛在會上以《繼承創(chuàng)新 融入管理 為陜煤集團(tuán)高質(zhì)量發(fā)展提供有力的文化支撐》為題,在大會上作了交流發(fā)言。
近年來,陜煤集團(tuán)認(rèn)真貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神,堅持黨對國有企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo),把企業(yè)文化建設(shè)作為加強(qiáng)黨的建設(shè),推動陜煤集團(tuán)高質(zhì)量發(fā)展的重要方面認(rèn)識和對待,提高站位,厚植陜煤企業(yè)文化建設(shè)的“根”“魂”,為建設(shè)具有陜煤特色的企業(yè)文化把好方向。在集團(tuán)的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下,經(jīng)過產(chǎn)業(yè)整合、管理磨合、理念融合,企業(yè)文化建設(shè)形成了“一體多元、協(xié)同發(fā)展;和而不同、互補(bǔ)共贏”的良好局面?;趯ζ髽I(yè)文化長遠(yuǎn)發(fā)展的考慮,集團(tuán)黨委在充分調(diào)研、征集意見、反復(fù)醞釀和總結(jié)提煉的基礎(chǔ)上,確定了新的工作方針,即“繼承創(chuàng)新,融入管理”。堅持二者的辨證統(tǒng)一,結(jié)合時代特點、產(chǎn)業(yè)特征,總結(jié)、繼承和弘揚本單位在長期實踐中培育和積淀的企業(yè)文化基因,賦予企業(yè)文化新的時代內(nèi)涵和現(xiàn)代表達(dá)形式,激活其生命力。陜煤集團(tuán)科學(xué)部署,以“系統(tǒng)推進(jìn)分步驟、典型引路有示范、全面考核強(qiáng)監(jiān)管、常抓不懈有堅持”四線齊抓,強(qiáng)化多頭發(fā)力的推進(jìn)實施“12345”精細(xì)化管理。通過確立“12345”精細(xì)化管理模式,職工素質(zhì)不斷提高,安全生產(chǎn)管理到位,經(jīng)濟(jì)效益不斷攀升,科技創(chuàng)新成果明顯,企業(yè)文化軟實力和核心競爭力進(jìn)一步提高,具有陜煤特色的企業(yè)文化體系逐步形成。
在新征程上,陜煤集團(tuán)將不斷加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè),使陜煤文化逐步從“優(yōu)秀”走向“卓越”,努力譜寫新時代陜煤集團(tuán)高質(zhì)量發(fā)展的華彩篇章。(汪琳)
來源:陜煤集團(tuán)外網(wǎng)